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🔎 INFOS
Quand tu recrutes tes 1ers collaborateurs, tu as UNE mission ! ☝️
➡️ Mettre les BONNES PERSONNES aux BONNES PLACES !
Plus facile à dire qu’à faire ?
À une époque je t’aurais répondu « Yes, ça a l’air chaud ! » 🤯
Et après de nombreuses expériences niveau recrutement …
J’ai compris pourquoi il y a parfois un truc qui cloche ! 🛎
Tu sais, quand tu investis ton temps et ton énergie à chercher, trouver, et tester un collaborateur …
Pour réaliser après 1 ou 2 mois que (pour lui comme pour toi) …
Il y a de la friction …
Ce n’est pas fluide …
Et que plus la relation avance …
… plus le truc qui cloche s’accentue.
➡️ En résumé : ce n’est pas un fit optimal ! 😕
Et il faut tout recommencer de 0 ! Aïe.
Maintenant …
Je vais te dire ce qui peut provoquer ce genre de situation.
Car en sachant ça …
➡️ Tu seras capable de trouver la BONNE PERSONNE la prochaine fois que tu fais un recrutement !
C’est lié à ta Mission et à tes Valeurs …
Et tu peux découvrir ça (ainsi que ma méthode complète pour recruter la bonne personne) dans la vidéo de la semaine :
➡️ La méthode MV-CVC pour recruter la bonne personne
Quand tu l’auras regardé, dis-moi dans les commentaires :
💬 Qu’est-ce que tu checkes en 1er chez les personnes que tu recrutes ?
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🌎 NOTRE MISSION
Professionnaliser l’Info-Business Industrie en proposant aux entrepreneurs le savoir, la structure, et la communauté pour générer plus de revenus, plus d’impact et plus de liberté.
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#recrutement #délégation
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